HR Admin - Pitesti in Piteşti

HR Admin - PitestiAdecco Resurse Umane recrutează un nou coleg, HR Admin pentru Pitesti, pentru a oferi sprijin administrativ aferent activităților administrative HR.Cunoștințe, abilități și abilități:Experiență anterioară de lucru în administrarea personalului și servicii de salarizare;Cunoaștere puternică a legislației fiscale și a legislației muncii;Cunoștințe solide despre administrarea personalului;Bine organizat, entuziasm și inițiativă;Abilități interpersonale orientate către client, abordabile și puternice;Abilități puternice de comunicare scrisă și verbală;Un bun coechipier;Abilități bune de organizare și rezolvare a problemelor.Educație și experiență necesare / calificări minime:Diplomă universitară;Minim 2-3 ani de experiență în domeniul HR Admin, de preferință într-o organizație internațională;Nivel ridicat de confidențialitate și responsabilitate;Abilitățile excelente de MS-Office, experiența cu Workday, Navision și orice alt software de salarizare este un plus.Responsabilități cheie:Pregătirea formularelor de angajare (contract individual de muncă, fișă cu date personale etc.);Verificați fișa medicală personală emisă de medicul muncii, distribuția șomajului și toate celelalte acte care trebuie să existe în fișele angajaților;Pregătirea încetării formelor individuale de muncă (decizie, notificarea formularelor de lichidare);Înregistrarea contractului individual de muncă, decizia de dizolvare a contractului individual de muncă sau orice alte modificări ale contractului de muncă al angajaților;Informații permanente cu privire la modificările legislative din legislația muncii și salarizare;Gestionează baza de date a angajaților care operează la intrările și ieșirile de timp corecte;Arhiva documentelor personale;Asigurați înregistrările corespunzătoare în Registrul general al angajaților (REVISAL);Păstrarea evidenței predării fișierelor personale ale angajaților;Rapoarte specifice;Pregătirea fișelor orare lunare;Verifică exactitatea fișelor de timp și a livrabilelor (beneficii și deduceri, concedii medicale, rapoarte de concediu, ore suplimentare, alte elemente de salarizare) și, dacă există omisiuni / erori, propune modificări / completări și monitorizează implementarea acestora;Conciliați salariul înainte de transmitere și validați rapoartele confirmate;Înțelegeți impozitarea corectă a beneficiilor plătite de angajator;Procesați calculele corecte de confiscare și conformitatea;Trimiteți departamentului de finanțe sumele necesare pentru a plăti avansuri, salarii, deduceri către terți și impozite specifice.Candidatii care corespund profilului vor fi contactati in cel mai scurt timp posibil. Toate candidaturile sunt confidentiale.