HR Generalist - Turceni in Turceni

HR Generalist - TurceniClient Description:Adecco Resurse Umane recruteaza pentru unul din clientii sai, companie multinationala cu activitate de productie, HR Generalist in Turceni, jud. Gorj.Responsibilities:Intocmeste documentele legate de procesul de angajare, modificare contractuala, incetare activitate (contracte munca, anexe angajare, acte aditionale, decizii incetare, nota lichidare, adeverinte vechime etc);Intocmeste dosarul de angajare si pastreaza documentele la zi, conform legii;Introduce in sistemul sistemul intern de raportare HR datele noilor salariati, modificari si incetari;Urmareste fluxurile electronice de concediu de odihna si alte tipuri de absenteism;Transmite calendarul lunar de HR ce cuprinte perioadele de completare pontaj;Intocmeste documentele si participa la cercetarile disciplinare, impreuna cu departamentul Juridic.Urmareste completarea pontajelor din cadrul punctului de lucru;Verifica corectitudinea completarii acestora. Colecteaza informatiile legate de bonusuri, sporuri si alte elemente si le centralizeaza conform procedurii interne;Pastreaza legatura cu firma de procesare a datelor legate de calculul salarial si le transmite toate informatiile necesare calcului. Supervizeaza tot procesul de calcul si verifica corectitudinea datelor introduce;Ofera suport angajatilor companiei in vederea intelegerii cat mai bine a modului de calcul din fluturasul de salariu;Transmite in plata contributiile si taxele aferente fiecarei luni de salarizare, conform procedurii interne;Introduce in SAP platile de beneficii ale conform Contractului Colectiv de Munca;Transmite raportele specifice calculului salarial catre Financiar si alte departmente, conform fluxul intern;Comanda tichete de masa si tichete cadou.Recruteaza operatori pentru fabricile Aghiresu (jud. Cluj) si Turceni (jud. Gorj);Mentinerea relatiei cu firmele de recrutare pe diferite proiecte.Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu furnizorii departamentului;Participa la dezvoltarea si implementarea proiectelor de HR: cursuri de dezvoltare manageri, evaluari de performanta pentru muncitori;Identifica nevoie de dezvoltare pentru angajati;Gestioneaza relatiile conflictuale aparute.Candidate Profile:Studii superioare relevante;Minim 4 ani experienta intr-o pozitie de HR Generalist sau similara;Limba engleza la nivel mediu – avansat;Competente de utilizare PC si a sistemelor informatice de lucru (Word, Excel, Outlook, softuri HR) nivel mediu-avansat;Demonstreaza ablitati de lucru in mod structurat si responsabil, cu atentie la detalii si atentie distributive;Este o persoana deschisa, cu bune abilitati de comunicare, rabdatoare, calmasi orientata sa ofere clientului intern un suport cat mai bun si care poate lucra in echipa;Are disponibilitatea de a asimila informatii noi si este o persoana cu un grad ridicat de autonomie;Permis conducere cat. B. dispus/a sa faca naveta pana la fabrica.