Architekt Korporacyjny in Constanţa

ESB (regular) Web Services (regular) Java (regular) Spring (regular) TOGAF (advanced) UML (advanced) Enterprise Architect (advanced) Zakres obowiązków:Kształtowanie architektury korporacyjnej spółki;Tworzenie strategii obszaru IT na podstawie strategii biznesowej firm;Podejmowanie decyzji odnośnie kierunków rozwoju systemów informatycznych;Wybieranie technologii i rozwiązań informatycznych;Dbanie o spójność rozwiązań integracyjnych w Grupie Allianz Polska;Tworzenie, utrzymywanie i monitorowanie standardów informatycznych spółki;Opiniowanie zmian systemów informatycznych;Konsultacje dotyczące działania systemów;Proponowanie innowacji, migracji i usprawnień w systemach lub rozwiązaniach wielosystemowych;Proponowanie rozwiązań problemów dla pojawiających się zgłoszeń serwisowych;Weryfikacja rozwiązań proponowanych przez dostawców w ramach projektów;Tworzenie dokumentów architektury rozwiązań;Udział w projektach prowadzonych przez Allianz w miarę potrzeb biznesowych;Wykonywanie innych obowiązków na polecenie przełożonegoWymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyczne, elektronika/telekomunikacja);Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku architekta korporacyjnego lub architekta rozwiązań informatycznych;Minimum 3-letnie doświadczenie w projektowaniu rozwiązań IT i integracji systemów;Znajomość architektury systemów IT w towarzystwie ubezpieczeń;Znajomość zagadnień architektury korporacyjnej (np. TOGAF);Bardzo dobra znajomość zagadnień (przetwarzanie chmurowe, microservices, wzorce projektowe, JAVA, Spring, Web services, ESB, itp.);Doświadczenie w pracy z rozproszoną architekturą i aplikacjami wielowątkowymi;Znajomość serwerów aplikacji;Dobra znajomość relacyjnych baz danych;Umiejętność projektowania (UML) oraz znajomość narzędzi CASE (SPARX Enterprise Architect);Staż pracy: 10 lat;Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Oferujemy:Elastyczne godziny rozpoczynania pracy;Atrakcyjna lokalizacja biura;Ubezpieczenie grupowe;Zdalne konsultacje medyczne;Programy weelbeingowe;Dofinansowanie do zajęć sportowych;Prywatna opieka medyczna;Firmowa biblioteka;Brak dress code'u;Dodatkowe świadczenia socjalne;Karty przedpłacone;Możliwość uzyskania uprawnień.