Generalist Resurse Umane in Ploieşti

Job DescriptionDescrierea jobului: Lucreaza impreuna cu managerii pentru acoperirea pozitiilor vacante (obtine aprobarile necesare, actualizeaza baza de date si aplicatia de recrutare a companiei/participa la analiza si selectia aplicatiilor /participa la intervievarea si selectarea angajatilor/comunica cu candidatii / obtine referinte despre candidatii selectati);Elaboreaza si publica in media (intern si extern) materiale informative de recrutare specifice organizatiei;Intocmeste oferta de angajare, dupa ce a obtinut toate aprobarile necesare;Mentine legatura cu universitatile, scolile, targurile de joburi;Se asigura de existenta si corectitudinea fiselor de post (in sistem si semnate) precum si mentinerea lor actualizate;Conduce procesul de integrare a noilor salariati si sustine prezentarile aferente departamentului resurse umane pentru procesul de integrare a noilor angajati;Analizeaza, impreuna cu managerii de departament si managerul de resurse umane, nevoile de instruire rezultate din evaluarile anuale, cerintele posturilor, planul de succesiune;Propune programe de instruire bazate pe necesarul determinat;Asista managerul de resurse umane in pregatirea, conducerea, finalizarea si inregistrarea negocierilor pentru CCM;Participa la intalniri cu departamentele/angajatii atat in cadru organizat cat si in mod spontan, realizeaza coaching de dezvoltare si/sau relationare pozitiva;Mediaza conflictele in aria de responsabilitate;Participa la/ conduce comisiile de cercetare disciplinara Required ExperienceCandidatul ideal: Diploma de licenta (preferabil inginerie, stiinte economice, juridice, umaniste sau domenii conexe)3 ani experienta in Resurse Umane (preferabil in recrutare, relatii cu angajatii, si/sau compensatii si beneficii)Cunostinte relevante in domeniul legislatiei muncii.Bune cunostinte Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, SAPExcelente cunostinte de limba engleza, a doua limba straina constituie un avantaj