Kierownik Techniczny/Engineering Manager in Constanţa

PostgreSQL (nice to have) Oracle (nice to have) Kubernetes (nice to have) Jenkins (nice to have) GCP (nice to have) Azure (nice to have) DevOps (junior) Angular (regular) Spring Boot (regular) Java 17+ (regular) LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jakopracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi. TWOJE ZADANIA: koordynowanie prac kilku zespołów, tworzenie najlepszych rozwiązań we współpracy z Product Ownerami, Liderami biznesowymi oraz Liderami technologicznymi, w całym cyklu oprogramowania - od pomysłu aż do produkcyjnego wsparcia, dzielenie się wiedzą, szkolenie i mentoring programistów, współtworzenie i kontrola standardów pracy i jakości, odpowiedzialność za rozwój i stabilność zespołów. WYSTARCZY, ŻE: posiadasz wykształcenie wyższe – kierunek informatyczny lub pokrewne, znasz stos technologiczny Java 17+, Spring Boot, Angular, potrafisz projektować rozwiązania, przeglądać kod źródłowy, uczestniczyć w dyskusjach merytorycznych z programistami i architektami, masz min. 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym min. 2 lata na kierowniczym stanowisku, posiadasz znajomość architektury mikroserwisowej oraz zagadnień z zakresu DevOps, masz wysokie zdolności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne, masz umiejętność prowadzenia złożonych projektów.DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: doświadczenie we współpracy z partnerami technologicznymi, umiejętność pracy w środowisku zwinnym, doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, znajomość nowoczesnych wzorców projektowania rozwiązań, znajomość środowisk chmurowych Azure i/lub GCP, znajomość niektórych z naszych narzędzi: Jenkins, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Ansible, Terraform. W ZAMIAN OFERUJEMY CI: współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B, pracę w trybie hybrydowym (mile widziana obecność w biurze raz w tygodniu), wdrożenie na stanowisko pracy –przekażemy Ci naszą wiedzę i zapewnimy wsparcie managerów i kolegów z zespołu, abyś komfortowo rozpoczął pracę w Link4, w przypadku umowy o pracę dofinansowane świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, program Rodzina LINK4, kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.