Młodszy programista PHP in Constanţa

MySQL (nice to have) CSS (junior) HMTL (junior) PHP (junior) Cześć! Nazywamy się MUSCODE i jesteśmy młodym, zgranym zespołem specjalistów, który tworzy autorski system CRM. Zajmujemy się produkcją oprogramowania dla biznesu od kiedy tylko pamiętamy, znamy się na rzeczy, ciągle się rozwijamy i chętnie przyjmiemy do zespołu kogoś, kto będzie chciał rozwijać system oraz swoje umiejętności razem z nami.  Jeśli już coś umiesz i masz za sobą pierwsze projekty, nie masz wiele doświadczenia komercyjnego, ale szybko się uczysz – zgłoś się do nas na stanowisko Młodszego programisty PHP. Może wydaje Ci się, że poziom juniorski masz już za sobą i coraz bliżej ci do regularnego programisty? To świetnie! Daj nam znać o tym w zgłoszeniu, a jeśli Twoje umiejętności się potwierdzą będziemy mogli zaproponować coś więcej. Poszukujemy osoby:ambitnej, dociekliwej, szukającej przyczyn i nie ignorującej problemów;komunikatywnej, z pozytywnym nastawieniem do świata;z analitycznym i świeżym spojrzeniem na postawione wyzwania;zorganizowanej, nie bojącej się wyzwań, chętnej do rozwoju własnych umiejętności;zaprzyjaźnionej z komputerem, Internetem, szybko uczącej się obsługi nowych aplikacji;w trakcie studiów lub po nich.  Wyzwania, które na Ciebie czekają to:wytwarzanie / utrzymywanie aplikacji w PHP zgodnie z ustalonymi wytycznymi;przygotowywanie dokumentacji technicznej;proponowanie nowych rozwiązań dotyczących usprawnień systemie;współpraca z zespołem developerskim i biznesowym.Oferujemy:współpracę w swobodnej i pozytywnej atmosferze, w małym, zgranym zespole z kilkuletnim doświadczeniem w branży;wsparcie od doświadczonych deweloperów i testerów;regularny feedback - zarówno techniczny jak i rozwojowy;godziny w pracy przeznaczone na rozwój własnych umiejętności;szkolenia z programowania i języków webowych podnoszące kwalifikacje;możliwość wyboru ścieżki kariery - jesteśmy młodą firmą, oferujemy kilka ścieżek rozwoju i możliwość ich zmiany;możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz kreatywnych rozwiązań;bezpieczeństwo finansowe i długotrwałą współpracę;wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności, powiększające się wraz z awansami;dowolną, wybraną formę współpracy: umowa o pracę / zlecenie, B2B;elastyczny czas pracy od poniedziałku do piątku;dla studentów dziennych możliwość dopasowania grafiku;po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej / hybrydowej.Wymagamy:co najmniej roku doświadczenia komercyjnego na stanowisku programisty lub co najmniej trzech dużych projektów "do szuflady", innych niż TODO lista;znajomości PHP >= 7.4 na poziomie umożliwiającym płynną pracę w projekcie pod okiem doświadczonego dewelopera;podstawowej znajomości baz danych (głównie przyda się MySQL);podstawowej znajomości narzędzi używanych w projekcie PHP;podstawowej znajomości HTML, CSS - umożliwiającej tworzenie prostych interfejsów użytkownika;podstawowej wiedzy o tym jak działają aplikacje internetowe;umiejętności pracy z dokumentami Word / Excel;znajomości j. angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.  Docenimy również:podstawową znajomość Laravela;podstawową znajomość stack technologicznego projektów PHP;podstawową znajomość systemu kontroli wersji, konteneryzacji;rozeznanie w systemach klasy CRM. Co możesz zrobić, by Twoje zgłoszenie nie zginęło w czeluściach setek innych?Przygotuj solidnie swoje CV - skup się na konkretach: historii projektów w których uczestniczyłeś, doświadczeniu komercyjnym w technologiach, które wymieniamy. Unikaj określenia poziomu na podstawie "gwiazdek/kropek" tylko jasno określ co potrafisz zrobić w projekcie i na jakim poziomie. Zaznacz swoje wykształcenie (jaka szkoła średnia / jakie studia), ukończone kursy;Pochwal się projektami "do szuflady", podlinkuj do swojego GIT'a;Przebranżawiasz się? Napisz dlaczego chcesz zostać akurat programistą PHP, a jeśli masz za sobą bootcamp napisz czego Cię nauczył.Jak przebiega proces rekrutacji?Wysyłasz do nas swoje zgłoszenie;Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie / mailowo;Otrzymasz do wykonania małe zadanie domowe (prosta aplikacja do napisania na podstawie dokumentacji);Umówimy się na krótkie spotkanie online by lepiej się poznać, omówić zadanie i porozmawiać trochę o umiejętnościach i oczekiwaniach;Zaprosimy Cię na jeden dzień do biura na assessment center;Ustalimy finalne warunki współpracy i bierzemy się do roboty jak najszybciej się da :)Jeśli już rozpoczniesz proces rekrutacji (po pierwszym kontakcie) zawsze otrzymasz od nas feedback - nie zostawimy Cię w niepewności.