Regular Fullstack Developer (Java + Angular) in Constanţa

OpenShift (nice to have) Angular (junior) Git (regular) IntelliJ (regular) TypeScript (regular) Docker (regular) PostgreSQL (regular) MongoDB (regular) Spring (regular) Java (regular) Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura (Poznań, ul. Krysiewicza)STAWIAMY NAsamodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końcawykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektudoświadczenie w mentoringu innych członków zespołuszybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznychTEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACHrozproszona architektura oparta o mikroserwisybiznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTafrontend w oparciu o Angulara persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)event sourcing z wykorzystaniem Kafkiśrodowiska CI, Docker i OpenshiftA PONADTOkilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj)jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'awsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na startmocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech leadwspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowekorzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluenceprzybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowegoindywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołoweubezpieczenie grupowe PZU, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiegobiblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć i/lub posłuchaj podcastu na temat roli Fullstack Developera w Consdata!NASZ PROCES REKRUTACJIprzesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → oferta