Candidatul ideal
Studii superioare absolvite
Experienta cel putin 3 ani pe o pozitie similara;
Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
Spirit antreprenorial/foarte bune abilitati organizatorice;
Foarte bune cunostinte de operare a pachetului Microsoft Office;
Bune abilităţi de negociere;
Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
Abilitati de lucru in echipa;
Disponibilitate pentru deplasări în afara oraşului de reşedinţă;
Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.
Profilul psihologic:
Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;
Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
Centrare pe rezultate;
Iniţiativă;
Implicare în muncă;
Dinamism;
Abilităţi de organizare;
Negociere;
Abilităţi bune de comunicare;
Asertivitate;
Abilităţi de prezentare şi persuasiune.
Descrierea jobului
Zona acoperita: BV, MS, SB, HR, CV.
Obiectivul postului:
Reprezentanții Ewopharma Consumer Health vizitează în principal clienți farmacii dar și medici. Ei promovează produsele companiei, realizează expunerea produselor în farmacii, identifică top parteneri farmacii și online din zona alocată și se preocupă de dezvoltarea colaborarii pe termen lung.
Responsabilităţi:
Respectă cu strictețe regulile de compliance și promovare medicală etică;
Aplică politica de marketing a companiei pe zona alocată;
Urmarește îndeplinirea obiectivelor agregate cu managementul companiei;
Promovează produsul și imaginea companiei în aria alocată în concordanță cu strategia și planul de marketing existent;
Realizează parteneriate strategice pe termen lung cu partenerii companiei;
Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru partenerii deja existenți;
Măsoară și urmarește periodic nivelul de satisfacție al partenerilor;
Asigură soluționarea problemelor în relația cu partenerii și ridică problemele nerezolvate la nivel superior;
Identifică oportunități și propune soluții adecvate necesitatilor pietei;
Raportează activitatea către superiorul ierarhic conform politicilor companiei;
Întocmește rapoartele specifice de activitate.
