Candidatul ideal
Cerinte minime ale Candidatului ideal:
- minim 2 ani experienta in administrare de personal
- cunostinte foarte bune de gramatica a limbii romane
- sociabil/a
- viteză de reacţie
- spirit de echipă
- rezistenţă la stres,
- atentie distributiva
- capacitate de organizare si prioritizare
Descrierea jobului
- intocmirea si gestionarea dosarelor de personal ale salariatilor companiei client;
- înregistrarea datelor personale, contractuale, salariale în programul de resurse umane;
- mentinerea în permanenta a relatiei cu I.T.M.;
- realizarea de rapoarte si situatii statistice, la cererea clientului;
- intocmirea contractelor individuale de munca, a actelor aditionale, deciziilor etc.;
- intocmirea diverselor tipuri de adeverinte, la cererea clientului;
- raportarea in Revisal a contractelor individuale de munca si diverselor modificari contractuale.
