Specialist HR Learning & Organizational Development (m/f/d) in Arad

LEONI este un furnizor global de produse si solutii pentru gestionarea energiei si a datelor in sectorul auto si alte industrii. Lantul valoric cuprinde fire, fibre optice, cabluri standardizate, cabluri speciale si componente aferente realizate prin intermediul sistemelor de cablare dezvoltate la comanda, precum și servicii. In calitate de partener de inovatie si furnizor de solutii, LEONI isi sustine clientii cu dezvoltare accentuata si expertiza in sisteme. Grupul de companii listat pe piata arede angajati in 30 de tari, generand vanzari consolidate in valoare de miliarde euro in 2020.Cautam persoane ca tine. Specialist HR Learning & Organizational Development (m/f/d) RO-AR-Arad - ARA0000T0 Sarcinile tale: Stabilirea procedurilor, standaredelor, metodelor, prioritatilor la nivel de entitate legala pentru activitatile de Learning and Org. Development Proiectarea programelor HR Learning & Organizational Development in ariile de responsabilitate Sustinerea initiativelor globale, naționale si locale (ex: implementarile Learning & Org. Development) Participarea la definirea bugetelor pentru activitatile de HR Learning & Org. Development Implementarea si asigurarea ca politicile, practicile si procedurile din arie sunt intelese si urmate de catre organizatie Identificarea nevoilor de instruire si dezvoltare la nivel de organizatie Pregatirea planurilor pe termen scurt, mediu si lung pentru dezvoltarea organizatiei Planificarea, gestionarea si dezvoltarea activitatilor de Learning and Org. Development in conformitate cu obiectivele definite la nivel de locatie Identificarea riscurilor, analiza lor si indentificarea solutiilor pentru reducerea / eliminarea acestora Propunerea și aplicarea măsurilor pentru imbunatatirea performantei, a flexibilitatii organizationale, a diversitatii, a planificarii succesiunii, a instruirii, a managementului schimbarilor si a dezvoltarii personale Raspunderea functionala generala la nivel de plant: Instruire; Managementul talentelor; Dezvoltarea organizationala; Managementul cunostintelor; Managementul schimbărilor. Profilul tau: Diploma de Licenta sau Master in Managementul Resurselor Umane sau domenii conexe Minim 2-3 ani experienta profesionala in ariile de Learning & Development sau Organizational Development Reprezinta avantaj experienta dovedita in proiectarea si implementarea activitatilor, sistemelor, metodelor de invatare Cunostinte despre metode eficiente de invatare si dezvoltare si modelarea competentelor Abilitati puternice de management al proiectului si managementul schimarii Capacitate de planificare, delegare, prioritizare, organizare a muncii si resurselor Agilitate puternica de invatare si pasiune pentru imbunatatire continua Nivel ridicat de atentie la detalii si creativitate Foarte bune abilitati de comunicare si prezentare Cunoasterea conceptelor de e-Learning reprezinta avantaj Nivel avansat de limba engleza Nivel avansat pachet MS Office Cunoasterea sistemului SAP constituie un avantaj. Urmatorii pasi? Aplica online. Asteptam cu nerabdare sa te intalnim. LEONI Arad Persoanele de toate genurile sunt tratate in mod egal; Pentru simplificarea lingvistica si o mai buna intelegere, in text se foloseste doar forma masculina. LEONI proceseaza datele dumneavoastra intr-un sistem informatic care este consecvent in cadrul companiei si care utilizeaza furnizori externi. Prin trimiterea aplicatiei dumneavoastra, sunteti de acord cu aceasta procedura. LEONI asigura respectarea protectiei datelor.