Already an employee? You must apply through our internal portal:
Title: Brewing Team Leader
Date: Sep 10, 2021 Location:Ploiesti, PH, RO
Suntem berari! Facem bere! Și ne bucuram de tot procesul de fabricație, distribuție, promovare, vânzare până ce berea ajunge pe mesele românilor. Bergenbier este parte a grupului Molson Coors, unul dintre cei mai mari producători de bere la nivel mondial. Din portofoliul Bergenbier fac parte branduri ce devin prima alegere pentru oricine vrea să savureze o bere excepțională: Bergenbier, Noroc, Staropramen, Beck’s, Stella Artois, Löwenbräu, Leffe, Corona si Hoegaarden.
Suntem în căutare de:
Team Leader Productie
Scopul postului:
• Este responsabil de atingerea eficientei si performantei bugetate in departament prin conducerea si motivarea echipei
• Lucreaza la nivel situational si sistematic si este capabil sa raspunda nevoilor companiei si ale echipei
• Actioneaza ca promotor al schimbarii, pregateste si conduce echipa in procesul de imbunatarire continua si in procesele de transformare ale companiei
• Implementeaza programe, politici si proceduri in departament
• Coordoneaza eforturile si resursele echipei pentru obtinerea performantelor propuse la nivel de echipa, departament si fabrica
• Reprezinta echipa in relatia cu alte departamente
Organizeaza si coordoneaza echipa din departamentul Brewing:
• Obtine rezultate prin pregatirea echipei pentru imbunatatirea performantelor, capabilitatilor si cunostintelor membrilor ei
• Obtine rezultatele individuale si de echipa prin implicare, managementul performantei si leadership personal
• Imparte clar sarcinile in echipa pentru a asigura performanta si se asigura ca fiecare membru al echipei isi cunoaste responsabilitatile
Asigura si coordoneaza implementarea sistemelor de management in cadrul echipei:
• Asigura comunicarea intre responsabilii de investitii si echipa pentru a satisface necesitatile departamentului
• Conduce si pregateste echipa pentru implementarea si mentinerea sistemului WCSC
• Foloseste uneltele sistemului de management (WCSC) pentru monitorizarea, evaluarea si imbunatatirea performantelor echipei
• Se asigura ca echipa furnizeaza date corecte si la timp pentru a putea face analize relevante
• Asigura si urmareste perfectionarea continuaa operatorilor cu care colaboreaza
• Asigura respectarea ordinii si curateniei în zonele de care raspunde
• Asigura comunicarea in echipa prin participarea si organizarea de sedinte, intalniri formale si informale
• Participa la selectarea si recrutarea pentru posturile vacante din cadrul echipei/departamentului din care face parte, conform procedurii
interne
• Raspunde de instruirea personalului din subordine pentru cunoasterea proceselor si respectarea documentatiei aferenta acestor procese
• Stabileste, cascadeaza si monitorizeaza obiective de performanta conform politicilor si procedurilor companiei
• Evalueaza performanta oamenilor din subordine, stabileste planuri de dezvoltare profesionala, face coaching, conform politicii interne
• Concepe / revizuieste fisele de post pentru oamenii din subordine
• Construieste si monitorizeaza planul de succesiune pentru oamenii din subordine (pozitiile critice, conform politicii companiei)
Profil si competente:
La Molson Coors, căutăm diversitatea. Perspectivele diferite conduc la provocarea așteptărilor, fapt ce ridică la suprafață ideile noi. Suntem un angajator care oferă șanse egale și invităm oamenii să depună cereri din orice mediu, rasă, culoare, religie, sex, orientare sexuală, origine națională, identitate de gen, vârstă, dizabilitate, statut de veteran sau cu orice altă caracteristică. Ne mândrim cu sărbătorirea berii noastre unice.
