IT Audit Remediation Coordinator in Constanţa

audit (advanced) Stawka 1000 - 1400 zł/dzień netto + VAT (B2B) 15000 - 21000 zł/miesiąc brutto (UoP) Tryb pracy Do ustalenia | Praca 8 razy w miesiącu w biurze we Wrocławiu Branża: UbezpieczeniaBędziesz odpowiedzialny za wdrożenie Ramy Naprawy Audytu oraz nadzór nad działaniami związanymi z naprawą (przegląd raportów, plany działań zarządzania, zapewnienie jakości naprawy audytu itp.) pod nadzorem kierownika ds. Ryzyka i Kontroli IT we współpracy z funkcjami Audytu Wewnętrznego i menedżerami ds. Naprawy. Będziesz gromadzić związane z IT kwestie audytu, ryzyka i zgodności. Zakres obowiązkówWykonawca będzie przestrzegać wszystkich standardowych praktyk pracy biur w Polsce, w tym pracy 8 dni w miesiącu w biurzeWdrożenie Ramy Naprawy Audytu w celu nawiązania współpracy z innymi działami (operacje, ryzyko, audyt, bezpieczeństwo, zgodność etc.)Zbieranie odpowiednich informacji od odpowiednich źródeł, organizowanie analizy i komunikacji z interesariuszami firmyNadzór i nadzór nad działaniami naprawy dla firmy, śledzenie działalności odpowiednich zespołów i wpływ na rozwiązanie w określonych terminach (zmniejszanie opóźnień w kwestiach audytu i zapobieganie nowym)Ułatwianie procesu Audytu WewnętrznegoPrzeglądanie i kwestionowanie projektów raportów z audytu (wnioski, powaga, zakres etc.)Określenie MAP i zapewnienie, że odpowiedni menedżer ds. Naprawy jest wyznaczony, z odpowiednimi ustaleniami zakresu i planowaniem związanych z nimi budżetówWymuszanie realizacji zobowiązań dotyczących śledzenia i rozwiązywania problemów przez właścicieli wewnątrz organizacjiŚledzenie i raportowanie wyników audytu naprawy, dostarczanie kompleksowego i uporządkowanego widoku wszystkich kwestii związanych z audytem firmy dla kierownictwaTworzenie raportów ad hoc, gdy jest to konieczneAnimowanie i ułatwianie komunikacji wewnątrz zespołu i na zewnątrz z głównymi interesariuszamiZarządzanie odpowiednimi raportami audytu dla odpowiednich organów zarządzaniaPraca w ścisłej współpracy i zgodnie z zespołami ds. Bezpieczeństwa, Audytu Wewnętrznego, Ryzyka i Zgodności w innych działach firmy Opis wymagańDoświadczenie w pracy w roli trzeciej linii (Audyt Wewnętrzny) lub rozli związanej z Audytem ITGłębokie zrozumienie procesów związanych z ryzykiem IT i kontrolamiUmiejętność pracy i empatii wobec interesariuszy na wszystkich poziomach oraz zrozumienie ich punktów bólu związanych z ryzykiem i działaniem jako zaufany doradca w zakresie działań zmniejszających te ryzykaSilne umiejętności komunikacyjne: Umiejętność przekładania skomplikowanych tematów nazrozumiały i klarowny format dla wszystkich odbiorcówZrozumienie ryzyka operacyjnego / kwestii audytuUmiejętność mobilizacji ludzi i przypominanie im o ustalonych terminachBiegła znajomość języka angielskiego RekrutacjaRozmowa rekrutacyjnaRozmowa z zespołemDecyzja! To nie o Tobie? Poleć nam znajomego i zgarnij bonus do 7000 zł!Szczegóły: astek.pl/system-rekomendacji/__________________O NasASTEK Polska jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej Grupy ASTEK. Specjalizujemy się w outsourcingu kadry IT i realizacji projektów informatycznych. Zatrudniamy doświadczonych specjalistów dla liderów z obszarów bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, hi-tech, farmacji i logistyki w Polsce i za granicą. OferujemyAtrakcyjny i przejrzysty system wynagrodzeńStabilne zatrudnienieSzkolenia i treningiRozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku - naszymi Klientami są najbardziej rozpoznawalne marki polskie i globalneBenefity pozapłacowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową), dobrą atmosferę pracy oraz spotkania integracyjne)Dogodną lokalizację biur Dołączając do Nas stajesz się częścią Centrum Kompetencyjnego poświęconego Twojej ekspertyzie! Co zyskujeszWymiana wiedzy i doświadczeń z innymi współpracownikamiBudowanie sieci zawodowych i nawiązywanie kontaktówTworzenie Centrów Kompetencyjnych do gromadzenia wiedzyOrganizacja wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych dla doskonalenia umiejętnościDostęp do nowych możliwości rozwoju zawodowegoWsparcie ze strony Managerów Centrów Kompetencyjnych i ZasobówUczestnictwo w prestiżowych szkoleniach prowadzonych przez EkspertówDziałanie jako zespół ASTEK TEAMAnaliza trendów technologicznych i tworzenie podgrup kompetencyjnych