Mid SysOps Engineer in Constanţa

Cloud (nice to have) SAN (nice to have) WAN/LAN (junior) SQL (regular) VMware (regular) Linux (regular) Windows (regular) Ogłoszenie dotyczy pracy w trybie hybrydowym w Katowickim biurze O zespole Cześć, nazywam się Rafał Pasternak i wraz z moim 3 osobowym zespołem odpowiadamy w eSky za fizyczną infrastrukturę. Począwszy od naszych serwerów kolokowanych w Data Center, zagadnień sieciowych, jak również Active Directory, baz danych, po całe środowisko wirtualizacyjne oparte o VMware. Dotyczy to zarówno środowisk produkcyjnych, deweloperskich oraz rozwiązań wewnętrznych. Dołącz do naszego zespołu SysOps, który odpowiada za utrzymanie obecnych oraz wdrażanie nowych rozwiązań serwerowych spółki. Zarządzamy między innymi wysokowydajnym środowiskiem VMware, SQL, dużym środowiskiem Linux, administrujemy Active Directory w wielu lokalizacjach, a także rozproszoną siecią WAN/LAN. Swoje usługi kolokujemy w wewnętrznym centrum danych oraz w chmurze Google Cloud Platform. Na co dzień współpracujemy z zespołem DevOps/SRE i wspólnie dbamy o całe hybrydowe środowisko produkcyjno wdrożeniowe. Zespół DevOps/SRE koncentruje się na migracji do Cloud GCP, gdzie działa już niemal połowa produkcji, a my czyli SysOps odpowiadamy za środowisko On-Premises i wspieramy kolegów w utrzymaniu maszyn działających w środowisku Microsoft. Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: ■ Utrzymywanie infrastruktury i środowisk on-premise ■ Migracja do GCP■ Utrzymywanie baz danych SQL■ Dbanie o backupy■ Utrzymywanie wysokiej dostępności usług■ Wdrażanie nowych narzędzi/rozwiązań■ Dbanie o bezpieczeństwo zarządzanych systemów Nasze oczekiwania: ■ Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku■ Znajomość systemów serwerowych Windows/Linux (must have)■ Znajomość środowiska VMware (must have)■ Podstawowa znajomość sieci WAN/LAN ■ Doświadczenie w pracy z serwerami/macierzami/switchami■ Znajomść sieci SAN będzie dodatkowym atutem■ Na plus będzie znajomość rozwiązań chmurowych Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij nam swoje CV – po zapoznaniu się z nim dostaniesz od nas ankietę w której poprosimy Cię o krótką ewaluację Twoich umiejętności w technologiach, z którymi pracujemy (ok. 10 minut).Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej i praktycznej (ok. 1 godziny)Informacja zwrotna, niezależnie od wyniku rekrutacji, w ciągu maksymalnie tygodnia. Co oferujemy? Dojrzałe procesy technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy. Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem. Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii. Duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes). Udział w konferencjach IT – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą (m.in. Google Cloud Next, ngPoland, jsPoland, 4Developers). Benefity w systemie kafeteryjnym – karta Multisport, bilety do kina, kody rabatowe w sklepach, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej.