React Native Developer in Constanţa

ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów, a także współtworzy autorski system dostarczany działom kadrowo-płacowym. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej. Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego React Native Developera (mobile), ewentualnie jeśli jesteś bliżej web'owych rozwiązań - również aplikuj. Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura : Warszawa (Centrum). Forma współpracy:  B2B - praca stabilna i długofalowa. Stawka:  130 - 150 zł / h (netto na FV) - stawka uzależniona od doświadczenia oraz dopasowania. Tryb pracy : hybrydowy z naciskiem na pracę zdalną. 1 dzień w miesiącu biuro. Projekty:  liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby spółki oraz na zlecenia dużych korporacji zagranicznych - m.in. dla sektora bankowego. Struktura/zespół:  2 zespoły, łącznie ok. 16 osób, zależnie od fazy projektu. Ekipa skupia specjalistów od Frontu, UX Designerów oraz Mobilnych Developerów. Zapraszamy jeśli posiadasz: Co najmniej 3 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość React Native + Swift lub Java (Android). Dobra znajomość JS'a + TypeScripta. Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają soft w środowisku zwinnym na zlecenie Klienta zewnętrznego. Solidna znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: kompetencja w obszarze webowym z Reactem - tylko dla chętnych, Node + Rest APi, Azure. Oferta: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).    W razie pytań pisz na Linkedin'ie do