În calitate de Specialist Oameni & Cultură, vei asigura implementarea strategiei specifice de resurse umane a companiei în fabrică, pentru a construi cultura organizațională unică a companiei.
Responsabilități principale:
Vei asigura implementarea strategiei de planificare a resurselor umane și retenție a angajaților;
Vei elabora planul de recrutare și selecție pe baza procesului de planificare strategică a companiei;
Vei coordona proiectele de recrutare și selecție la nivel de fabrică;
Vei urmări procesul de integrare a noilor angajați în cadrul companiei, la nivel de fabrică;
Vei coordona proiectele educaționale și vei coordona organizarea evenimentelor la nivel de fabrică;
Vei implementa planul anual de instruire și vei asigura organizarea programelor de instruire, în colaborare cu clienții interni și responsabilii locali;
Vei coordona implementarea procesului anual de management al performanței la nivel local;
Vei oferi sprijin și îndrumare managementului în gestionarea aspectelor de resurse umane la nivelul echipelor și departamentelor;
Vei colecta constant feedback din partea angajaților și vei adresa solicitările acestora;
Vei furniza rapoarte și analize specifice ale indicatorilor / costurilor / KPI-urilor;
Vei gestiona relația cu vicepreședintele sindicatului, la nivel de fabrică.
Profilul căutat:
Studii superioare în domeniul resurselor umane, management, psihologie sau într-un domeniu apropiat;
Experiență pe un post similar de minimum 3 ani;
Cunoștințe de administrare personal, legislația muncii și salarizare;
Cunoștințe bune de operare Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), precum și experiență de lucru cu aplicații/software de resurse umane;
Limba engleză – nivel avansat;
Excelente abilități analitice și de luare a deciziilor, orientare spre soluții și rezultate, prin planificare eficientă și acțiune;
Abilități excelente de comunicare, colaborare și de muncă în echipă;
Flexibilitate, adaptare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic;
Dorința de a învăța și de a evolua constant.
