Agile Manager & Compliance Lead - Remote Gaming Server RGS and Game Development Process in Constanţa

Agile Manager & Compliance Lead - Remote Gaming Server (RGS) and Game Development Process O firmie:  GameCode to uznana marka w branży gier slotowych, produkująca najwyższej jakości gry do kasyn tradycyjnych i internetowych. Spółka istnieje od 2017 roku. W tej chwili zatrudniamy ponad 20 specjalistów w obszarze programowania i grafiki komputerowej. Dążymy do ciągłego doskonalenia i przestrzegania najwyższych standardów branżowych, oferując naszym klientom produkty na najwyższym poziomie. Dołącz do nas i przyczyń się do tworzenia innowacyjnych rozwiązań w branży gier slotowych, zapewniając wysokiej jakości produkty i usługi na światowym poziomie! Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Agile Manager’a & Compliance Lead’a, który wzmocni nasz zespół zarządzający rozwojem oprogramowania oraz produkcji gier. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrażanie metodyk agile w zespołach, które nie stosowały ich wcześniej, nadzorowanie procesów tworzenia oprogramowania, oraz zapewnienie zgodności produktów z regułami compliance specyficznymi dla branży gier slotowych. Osoba ta będzie raportować bezpośrednio do dyrektora technicznego (CTO) Kluczowe obowiązki: Wprowadzanie i dostosowywanie metodyk agile w zespołach rozwojowych. Pełna odpowiedzialność za proces tworzenia oprogramowania, od planowania do wydania. Zapewnienie zgodności wszystkich produktów i procesów z międzynarodowymi standardami branży gier hazardowych. Koordynacja wydań oprogramowania RGS i komunikacja z komisjami regulacyjnymi. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży technologicznej lub gier. Doskonała znajomość metodyk agile (Scrum, Kanban). Umiejętność sprawnej analizy założeń compliance’owych. Znajomość narzędzi zarządzania projektami i wersjami oprogramowania. Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Preferowane będą osoby z doświadczeniem w zakresie wprowadzania metodyk agile, w szczególności w przeprowadzaniu przejścia na metodologie na agile w organizacji biznesowej Oferta: Współpraca na podstawie umowy B2B Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia 8.000 zł - 12.000 zł netto  Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy zdalnej w 100% Możliwość pracy z najlepszymi produktami i specjalistami w branży Rozpoczęcie współpracy – najlepiej niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, preferowany termin to 1 czerwca 2024 Lokalizacja: Biuro: ul. Stępińska 22/30, Warszawa Możliwość pracy zdalnej do 100% Proces rekrutacji: Przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym za pomocą przycisku "Aplikuj" - W tytule wiadomości prosimy o podanie „Agile Manager & Compliance Lead” Rozmowa zdalna z przełożonym – kwestie techniczne Rozmowa zdalna z zarządem spółki – przedstawienie oferty Akceptacja oferty Rozpoczęcie współpracy i onboarding W przypadku dostępności kandydata cały proces rekrutacji może zamknąć się w 2 tygodniach