DevOps Engineer with AWS in Constanţa

Jesteśmy firmą technologiczną.  Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/TypeScript React/Angular/Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami. Nasz klient stworzył organizację wspierającą wiele własnych zespołów programistycznych w wielu krajach. Ten ekosystem tworzą autorskie narzędzia klienta połączone z produktami firmy Atlassian , działające w chmurze AWS . Poszukujemy doświadczonego inżyniera gotowego dołączyć do zespołu, aby wspierać, wdrażać i rozwiązywać problemy z dostępnymi narzędziami i usługami tak, aby praca zespołów programistycznych była efektywna.   Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję : Min. 3 lata doświadczania Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej Mile widziane: Certyfikaty AWS Bardzo dobra znajomość języka polskiego ("native")  Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru      W projekcie będziesz odpowiedzialny/na za:  Współpracę z zespołami programistów, aby zapewnić ciągłą i płynną pracę infrastruktury Stawianie infrastruktury pod nowe projekty i narzędzia Odpowiadanie na pytania Konfiguracji, wymagań infrastrukturalnych dla projektów Wparcie dla utrzymania SLA Tworzenie pipeline'ów CI/CD. Analizę i rozwiązywanie problemów technicznych. Monitoring     Na co dzień pracujemy z: Blackduck SonarQube NPM Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket, Bamboo CI) Docker    Dlaczego warto z nami pracować? W  ArdentCode  polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji. Oferujemy: · dużo samodzielności · dużo odpowiedzialności  · bezpośredni wpływ   na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem · możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie  · pracę z doświadczonymi developerami  · dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem  · elastyczne godziny pracy · możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalnie a także  atrakcyjne wynagrodzenie  na rynkowym poziomie i  elastyczność formy współpracy : B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.  Nasz  pakiet benefitów  zawiera: · od 15 do 20 dni płatnego urlopu  · do 5 dni płatnego "sick-leave"  · prywatną opiekę medyczna (Luxmed) · kartę Multisport · indywidualny coroczny budżet szkoleniowy · dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów  · firmowe lekcje języka angielskiego  · udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")    Nie proponujemy "jarmużowych czwartków" i "owocowych piątków", foteli do masażu i "wlewów witaminowych z kofeiną" co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą, herbatą i ciasteczkami. Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch. Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch'u będzie tam na Ciebie czekało  dedykowane biurko  z wyposażeniem i super wygodny fotel. Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój  "hot-desk" .  Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV   Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.  Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:  · nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)  · rozmowa techniczna (90 – 120 min) · spotkanie z Liderem projektu (45 minut) W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy. Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną. W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych. Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się z