Lead Developer z jniemieckim in Constanţa

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad tysiąca ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT i technologii wspierających e-commerce pracujących dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myślimy długofalowo.  Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce. Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Lead Developer z j.niemieckim.   Projekt: Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu pracującego nad narzędziami do zarządzania obsługą klienta (CSM), które kładą nacisk na osobisty kontakt między personelem a klientami, odchodząc od tradycyjnych metod zarządzania. Rozwój narzędzia jest szyty na miarę i ma być długoterminowy, od etapu MVP do kilku faz rozbudowy. Będąc częścią naszego zespołu, przyczynisz się do stworzenia narzędzia, które idealnie wpasuje się w ekosystem dm, zoptymalizuje nasze procesy obsługi i pomoże nam wyróżnić się na tle konkurencji dzięki doskonałej obsłudze klienta. Zaangażuj się w przyszłość, w której będziemy mogli zainwestować więcej czasu w poprawę zadowolenia klientów dzięki bardziej wydajnym procesom. Tech Stack: Kotlin, Spring Boot, React, CI/CD​, microservices ​​ Miejsce pracy:  Wrocław lub 100% praca zdalna Forma zatrudnienia : B2B lub UoP Wynagrodzenie: 19 500 - 24 400 PLN brutto na UoP 26 800 - 33 600 PLN/ h netto + VAT na B2B Co Ci oferujemy: Umowę B2B lub UoP  - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia Rozwój  oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy  Swobodę  w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard  Pracę w międzynarodowych zespołach , z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego  Samodzielność   i decyzyjność  w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz  Stabilną pracę  u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech  Realny wpływ na biznes  i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy  Kulturę organizacyjną opartą o dialog , w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa Wybór formuły współpracy  z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B  Program kafeteryjny  z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej  Firmowe  ubezpieczenie grupowe   Prywatną opiekę medyczną Wdrożenie do pracy  w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu Co wnosisz do zespołu: Min. 3 lata doświadczenia jako senior developer Min. 10 lat doświadczenia w kompleksowym tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem mikroserwisów  5 lat doświadczenia w pracy w zwinnym środowisku zespołowym. Bardzo dobra znajomość języków (min. C1): polski, angielski, niemiecki ​ Na czym będzie polegała Twoja praca: Udział w tworzeniu oprogramowania full-stack z wykorzystaniem Kotlin, React i Spring Boot. Projektowanie i tworzenie architektury rozwiązań programistycznych, zapewnianie zautomatyzowanych testów, integracji CI/CD i przestrzeganie standardów jakości oprogramowania. Aktywne zaangażowanie jako kluczowy członek zwinnego zespołu ds. rozwoju produktu. Współpraca i koordynacja zespołami wielofunkcyjnymi. Coaching i wsparcie przy wdrażaniu nowych członków zespołu w Polsce, a także wkład w rozwój zespołu. Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym