Managing Director in Sibiu

Since 1998, we've been active in the Human Resources consulting market, providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania, we've expanded our reach to embrace a culture of continuous improvement, thereby strengthening our position in the Romanian and also regional market. This commitment underscores our dedication to evolve alongside the dynamic needs of our clients and the ever-changing landscape of the business environment. Our success stems from the professionalism of our services, the multidisciplinary expertise of our consulting team and our ongoing collaboration with those who rely on our consultancy services. Building long-term partnerships with clients across diverse industries such as IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG and more, is our primary objective. Our commitment to client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication and responsibility reflects our aim to bring added value to our services. Responsabil de conducerea și dezvoltarea companiei de la stadiul de greenfield. Acesta va supraveghea toate operațiunile, va dezvolta strategii de afaceri și va coordona echipa de aproximativ 100-140 de angajați pentru a atinge obiectivele companiei. Responsabilitati: Conduce procesul de construire și organizare a companiei de la stadiul de greenfield. Asigură conformitatea cu toate reglementările legale și cerințele industriei. Dezvoltă și implementează planuri strategice pentru creșterea și succesul pe termen lung al companiei. Supraveghează toate activitățile operaționale, inclusiv producția, logistica, și distribuția. Asigură implementarea unor procese eficiente și standarde de calitate. Gestionează bugetul operațional și resursele companiei pentru a maximiza eficiența și profitabilitatea. Recrutează, instruiește și dezvoltă o echipă de management performantă. Promovează o cultură organizațională pozitivă și motivantă. Stabileste obiective clare și măsurabile pentru echipele de lucru. Menține relații puternice cu clienți, furnizori și alți parteneri de afaceri. Reprezintă compania în fața autorităților și în cadrul evenimentelor industriei. Gestionează comunicarea și imaginea publică a companiei. Identifică și implementează noi tehnologii și metode de lucru pentru a menține competitivitatea pe piață. Monitorizează și analizează tendințele din industrie pentru a adapta strategiile companiei. Cerinte: Diplomă de licență în inginerie mecanică, electronică sau un domeniu tehnic similar. Studiile postuniversitare constituie un avantaj. Experiență dovedită de minim 5 ani în managementul unei unități de producție. Experiență în dezvoltarea și implementarea de proiecte de la stadiul de greenfield este foarte apreciată. Cunoștințe solide în domeniul mecanicii, electronicii sau alt domeniu tehnic relevant. Experiență în utilizarea și implementarea de sisteme de management al producției și calității. Abilități de leadership și de management al echipei. Capacitatea de a dezvolta și implementa strategii de afaceri eficiente. Abilități excelente de comunicare și negociere. Disponibilitate pentru deplasări ocazionale. Cunoștințe avansate de limba engleză; cunoașterea unei alte limbi străine constituie un avantaj. Integritate, profesionalism și orientare către rezultate.