Mid+ Java Developer Java + Angular in Constanţa

TWOJA ROLA I PROJEKT: Projekt dotyczy rozwoju jednego z największych na rynku systemów do sprzedaży ubezpieczeń majątkowych. Aplikacja ma rozbudowaną logikę, działa w mocno rozproszonym środowisku integrując się z wieloma innymi aplikacjami. System obsługuje bardzo dużą liczbę transakcji, dlatego wydajność i niezawodność mają w nim najwyższy priorytet. Projekt ma duże znaczenie biznesowe, a jego plany rozwojowe zaplanowane są na wiele lat i z racji kluczowej roli systemu, projekt jest odporny na kryzysy rynkowe. Wiodące technologie i narzędzia: Java 11/Java 17, Spring Boot 2, Hibernate, CXF, Karma, AngularJS/Angular, Jenkins, Maven, Lombok, Spock, Sonar, Chceckstyle, pmd, Spotbugs, Oracle Metodyka: Projekt realizowany w SCRUMie (2-tygodniowe sprinty) ️ Zespół: Tech Lead, Architekt, 4 streamy (lider + 2-8 developerów), analitycy i testerzy - solidny, doświadczony zespół dzielący się wiedzą Duży nacisk w codziennej pracy kładziemy na jakość kodu. Znaczącą uwagę skupiamy na code review prowadzonym przez osoby bardziej doświadczone i w ramach którego omawianie są uwagi zarówno w obszarze technicznym jak i biznesowym. TWOJE ZADANIA: 80% implementacja rozwiązań aplikacji w stosie Java, Spring Boot, Hibernate, AngularJS 20% utrzymanie aplikacji - sprint serwisowy dynamiczny, dyżur co 3 tygodnie. Serwis reaguje na zmiany na produkcji gdy pojawią się błędy – de facto nie jest to naprawa błędów w kodzie, a refactor lub zmiany w konfiguracji. APLIKUJ, JEŚLI POSIADASZ: Min. 3-4 lata doświadczenia w projektach opartych o technologie Java. Umiejętność projektowania REST API. Znajomość podstaw lub doświadczenie we frontendzie (AngularJS/Angular). Otwartość na kontakt z biznesem, kreatywność i zaangażowanie. Dbałość o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Swobodę w komunikowaniu się w języku polskim. CZEKA NA CIEBIE: Praca zdalna, okazjonalne przyjazdy do biura (1-2x w miesiącu), biuro Warszawa Śródmieście. Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok. Dofinansowanie certyfikatów. Doświadczony zespół z dużym know-how. Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie. Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko). Płaska struktura, wpływ na działania firmy. Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych. Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback! Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam APLIKUJ! Czekamy na Twoje zgłoszenie!