Mid Senior NET Developer in Bucuresti

Jesteśmy polską firmą specjalizującą się w tworzeniu i dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań dla wnętrz. Naszą pasją są piękne, funkcjonalne i trwałe meble, które spełniają najwyższe standardy.  Do naszego działu Software Development szukamy osoby chętnej do podjęcia pracy nad tworzeniem i ulepszeniem stron eCommerce oraz aplikacji firmowych, które pomogą pozytywnie zeskalować wewnętrzne procesy oraz ulepszyć flow pracy dla pracowników z różnych działów firmy. Pracując na danym stanowisku będziesz się zajmował: Tworzeniem stron, aplikacji i serwisów opartych o technologię .NET oraz React; implementacją nowych funkcjonalności; tworzeniem testów jednostkowych; uczestniczeniem we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji i założeń, eksploracja i badania, projektowanie, implementacja); pracą przy projektach w SCRUM’ie; przeprowadzeniem code review; tworzeniem dokumentacji technicznej zaimplementowanego oprogramowania. Czego wymagamy? Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z wyżej wymienionymi technologiami popartego zrealizowanymi projektami na stanowisku Programista .NET / C#. bardzo dobrej znajomości .NET Core / .NET (C#) / ASP.NET Core oraz SQL; doświadczenia komercyjnego w pracy z Azure, Docker i Kubernetes; znajomości systemów kontroli wersji (Git); znajomości dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania; doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych, integracyjnych; doświadczenia w pracy z jednym z narzędzi ORM, na przykład.: EntityFramework; podstawowej wiedzy z zakresu konteneryzacji; znajomości języka angielskiego pozwalającej na czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej; doświadczenia pracy zespołowej w SCRUM’ie. Mile widziane: Znajomość jednego z aktualnych frameworków JavaScript na przykład: React, NextJs; doświadczenie w pracy z technologiami przesyłania wiadomości, takimi jak RabbitMQ; znajomość architektury opartej o mikroserwisy; znajomość CI/CD. Dlaczego warto do nas dołączyć? Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od umiejętności. Możliwość wyboru pomiędzy pracą zdalną lub pracą w biurze w Mroczeniu. Realny wpływ na rozwój firmy oraz tworzonych produktów. Szkolenia specjalistyczne. Ubezpieczenie grupowe. Proces rekrutacji: Rozmowa rekrutacyjna (około 10 minut). Zadanie testowe. Rozmowa techniczna (około godziny). Po rozmowie technicznej informujemy cię o naszej decyzji mailow