Software Architect in Constanţa

Od ponad 2 lat jesteśmy partnerem dla instytucji z sektora publicznego, współpracujemy m.in. z  Centrum e-zdrowia, Aplikacjami Krytycznymi Ministerstwa Finansów, Głównym Urzędem Nadzoru Budowlanego, Urzędem Do Spraw Cudzoziemców ,  Narodowym Funduszem Zdrowia  i wieloma innymi. Nasi konsultanci pracują nad rozwojem aplikacji i systemów, z których korzystają miliony Polaków! Obecnie powiększamy zespół u naszego kluczowego klienta - jednej z największych firm wdrożeniowych w Polsce, która na rynku IT działa od ponad 50 lat. Dołącz do zespołu jako  Software Architect.    Ta rola jest właśnie dla Ciebie jeśli: posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; doskonale znasz języki programowania: Java/Python/Scala, SQL; pracowałeś/aś z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Cassandra; Twoją mocną stroną jest praca z dużymi strukturami danych i zapewnianie wydajności oprogramowania; w codziennej pracy korzystasz z takich narzędzi ETL jak: Pentaho, Informatica, Talend; nie są Ci obce narzędzia raportowania i analizy danych: Tableau, Power BI; możesz pochwalić się doświadczeniem z Hadoop i ekosystemem Big Data: HDFS, MapReduce, Hive, Pig, Spark; znasz techniki zarządzania danymi: data modeling, data warehousing, data governance; doskonale czujesz się w tematyce bezpieczeństwa danych; posiadasz doświadczenie z AWS, Azure, Google Cloud Platform.   Jeśli dołączysz do naszego zespołu Twoim zadaniem będzie: projektowanie struktury i architektury oprogramowania hurtowni danych; zarządzanie rozwojem oprogramowania przetwarzającego duże zbiory danych; zachowanie jakości oprogramowania, w tym wydajności i bezpieczeństwa; doradztwo i wsparcie techniczne; komunikacja i współpraca z zespołem projektowym.   Z naszej strony możesz liczyć na: zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B (lub UOP); wynagrodzenie od 19 000 do 23 000 zł netto + vat / B2B;  długofalową współpracę opartą o wzajemny szacunek i partnerstwo; Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym; realny wpływ na rozwój projektu; prywatną opiekę medyczną; ubezpieczenie grupowe; budżet szkoleniowy; dostęp do platformy językowej; dofinansowanie do Karty MultiSport; zdalny proces rekrutacyjny. Jak wygląda u nas proces rekrutacji? rozmowa HR z naszą IT Rekruterką; spotkanie z klientem; decyzja i rozpoczęcie współpracy.