Charakterisierung der Stelle:
Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE – Region
(Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc…)
Aufbau des technischen Einkaufs in Kroatien (vor Ort)
Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
Koordination von Aufträgen bei Kapazitätsengpässen
Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
Verantwortung für Auftragsvergabe und Bestellüberwachung
enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik
Ihr Profil:
abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH/Uni von Vorteil) im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Einkaufserfahrung im industriellen Umfeld;
idealerweise in Maschinenbau, Serienfertigung oder Baugruppen-/Modulfertigung
Kombination aus technischem Verständnis und solider kaufmännischer Erfahrung (Einkauf, Kostenkalkulation, Verhandlung, TCO-Betrachtung)
Verständnis von technischen Fertigungsprozessen sowie sicheres Lesen und Bewerten technischer Unterlagen
routiniert im Aufbau und in der Betreuung von internationalen Lieferanten, vorzugsweise in Süd-/Osteuropa
Erfahrung in Serienfertigung, Sondermaschinenbau oder Komponentenfertigung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) Von Vorteil:
Know-how in Oberflächenbehandlungen
Kroatisch / Slowenisch / Italienisch
Persönliche Voraussetzungen:
ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
ergebnisorientierte und risikobewusste Arbeitsweise
selbstständig und strukturiert im internationalen Umfeld
durchsetzungsstark, verhandlungssicher und professionell im Auftreten
teamfähig, zuverlässig und kooperativ
sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
verhandlungsgeschick sowie aktives Selbstmanagement
Reisebereitschaft von ca. 20–50 %
Arbeitszeiten:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeit)
Benefits:
wir sind ein stabiles Familienunternehmen, welches seit 1921 nun in der 3. Generation erfolgreich geführt wird
es herrschen flexible Arbeitszeiten
im Team besteht ein freundschaftlicher, respektvoller und teamorientierter Umgang mit einer flachen Hierarchie - jede Meinung zählt
Betriebskantinen in jedem Standort mit eigenem Catering Service inklusive Essenszuschuss
Betriebsarzt - weiteres werden Impfaktionen angeboten
jährliche Einzahlung einer privaten Zusatzpension
Firmenfeiern
Fitnessprämie
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem engagierten Team mit spannenden Projekten
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
in gewissem Ausmaß der wöchentlichen Arbeitszeit ist Homeoffice nach
Ablauf der Probezeit möglich
