WordPress Developer Frontend Backend in Constanţa

IT360° jest firmą skupiającą specjalistów, którzy wspierają małe i średnie firmy w dostarczaniu aplikacji webowych. Pomagamy klientom wdrożyć systemy, które pozwalają im być na czasie i funkcjonować w świecie technologii korzystając z nowoczesnych i szybkich rozwiązań. Pracujemy dla klientów zarówno z Polski jak i z zagranicy. Jesteśmy młodą firmą, pracujemy przy użyciu nowoczesnych narzędzi i wspieramy się wzajemnie w rozwoju. Poszukujemy osób, które wzmocnią nasz zespół developerski swoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Do Twoich obowiązków będą należały m.in.: budowa i konfiguracja stron www i sklepów internetowych tworzenie motywów i pluginów na podstawie wytycznych i projektów optymalizacja wydajności i szybkości optymalizacja stron pod kątem SEO udział w warsztatach, analizach opracowywanie estymacji wsparcie przy wewnętrznych projektach Czego wymagamy? doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, popartego portfolio doświadczenia w tworzenie motywów i pluginów bardzo dobrej znajomości Wordpressa bardzo dobrej znajomości Woocommerce, ACF Pro, CPT, Gutenberg Blocks doświadczenia w pracy z co najmniej jednym z: Timber / Bedrock / Sage umiejętności cięcia projektów graficznych (XD / Figma / PSD) dobrej znajomości HTML5, PHP, JS, CSS samodzielności, zaangażowania i konsekwencji zmysłu estetycznego znajomości j. angielskiego na poziomie B2 Dużymi plusami będą: znajomość Gatsby znajomość React.js lub Vue JS Oferujemy: dużą samodzielność i niezależność niezbędne narzędzia, pracę w pełni zdalną, elastyczne godziny pracy, atmosferę daleką od korporacyjnej, imprezy integracyjne, forma umowy do negocjacji: zlecenie, o pracę, B2B Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z linkiem do portfolio przez Just Join IT Prosimy o zatytułowanie maila: “WordPress developer (Frontend / Backend)” Prosimy o zamieszczenie klauzuli w aplikacji: “​​Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.