Android Developer in Constanţa

CI/CD (nice to have) Docker (nice to have) GitFLow (junior) Kotlin (regular) REST (regular) SOLID Principles (regular) Android SDK (advanced) Android (advanced) Java (advanced) Polish (advanced) Escola SA jest 6. najszybciej rozwijającym się software house tworzącym produkty własne i na zamówienie. Piszemy aplikacje webowe oraz nagradzane aplikacje mobilne (Mobile Trends Awards 2019 za aplikację Orlen Mobile oraz w 2021 r. Mobile Trends Awards 2021 za aplikację dla Radio 357). W 2018 roku tworzyło nas 9 pasjonatów w Gdańsku, dzisiaj Escola to 60 osób na pokładzie i biura w 4 miastach. W 2022 roku chcemy, żeby była nas ponad setka oraz wchodzimy na giełdę New Connect. Mimo szybkiego rozwoju, wielu projektów i pracy zdalnej,udaje nam się utrzymać płaską strukturę oraz atmosferę wspólnego zespołu.Realizujemy najróżniejsze projekty: krótko i długoterminowe, wewnętrzne i na zamówienie, greenfield i brownfield, dla klienta polskiego i zagranicznego, T&M i fixed price. Projekty można zmieniać i zawsze udaje się coś dopasować. Piszemy w: PHP, Laravel, node.js, nestJS, TypeScript, ReactJS, React Native, Swift, Kotlin, Java, Spring.Pracując z nami możesz liczyć na:  - 26 dni wolnych od pracy  - możliwość zmiany projektu w którym się pracuje  - elastyczne godziny pracy (byle nie dezorganizowało zespołu)  - pracę zdalną / hybrydową / stacjonarną (Ty wybierasz)  - dostęp do biur w Warszawie, Gdańsku, Krakowie i Kaliszu   ‍ - konferencje, szkolenia i mentoring (Ty wybierasz)  - Macbook / MacMini (M1 / i7, 16GB RAM) + monitory i peryferia ⚕️ - dofinansowanie prywatnej opieki medycznej  - dofinansowanie karty Multisport    - dofinansowanie prywatnych lekcji języka angielskiegoNasze mocne strony:Prezesem Escoli i większościowym udziałowcem jest dr Krzysztof Wojewodzic, który założył i sprzedał 2 startupy, z nami od 2018 roku, po godzinach m.in. wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego oraz prowadzi podcast Escola Mobile CTO Escoli jest Mateusz Wojczal, który dzieli się wiedzą, organizuje cotygodniowe spotkania developerskie i przeprowadza wywiady z gośćmi  Przewodniczącym Rady Nadzorczej jest prof. Witold Orłowskipraca z dobrymi praktykami - code review, dedykowani DevOps, zautomatyzowane pipeline’y CI/CD, konteneryzacja, aplikacje skalowane poziomo, swagger lub postman oczekiwania PMów są realistyczne, nie mamy mikrozarządzania, Twoja praca będzie dla nas ważna, a Twoje zdanie będzie ważne dla współpracowników (to z ankiet satysfakcji pracy w firmie)każdego w firmie poznasz, z każdym możesz porozmawiać, chętnie wdrażamy dobre propozycje usprawnień, szybko podejmujemy decyzjezmieniamy się cały czas, żeby dostosować się do rynku i do rosnącej liczby pracownikówliczą się dla przede wszystkim ludzie i efekty, a nie procesy i narzędzia, nie jesteśmy korpo, ale też nie jesteśmy startupem.Jak będziesz pracował:w polskiej strefie czasowej (zarówno zespół jak klienci)komunikujemy się po polsku, większość spraw na komunikatorze lub na dailyprawdziwie elastyczne godziny pracy (jedyny warunek to brak negatywnego wpływu na współpracę w zespole)pracujemy przede wszystkim zwinnie z elementami waterfall, tam gdzie zlecenia są mniejsze, a wymagania dobrze określone.