BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Scopul nostru este să creăm A Better Tomorrow™.
Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să ni se alăture în această călătorie! Tomorrow can’t wait, hai sa o construim impreuna!
Daca esti pasionat, ambitios si iti doresti sa lucrezi in mediul de productie, Programul de Internship Process Lead din cadrul British American Tobacco din Ploiesti iti va permite sa iti atingi potentialul.
In cadrul programului de Internship, vei avea posibilitatea sa afli mai multe si sa inveti despre noile standarde de productie aplicabile la nivel global in toate industriile.
Pe toata durata programului (3-6 luni), vei beneficia de un coach care sa te ghideze si sa te motiveze in procesul tau de dezvoltare si autocunoastere.Programul este concentrat pe dobandirea unei experiente reale de munca, invatare formala si informala, dar si aplicare practica a cunostintelor si abilitatilor dobandite prin realizarea unor mini-proiecte. Programul se va incheia prin sustinerea unei prezentari a acestor proiecte.
La finalul programului, vei putea aplica pentru una dintre pozitiile permanente din cadrul companiei noastre.
Te asteptam in fabrica BAT din Ploiesti pentru a fi alaturi de noi in transformarea industriei din care facem parte.
Principalele tale responsabilțăti vor include:
Centerline DMS (sistemul pentru reglaje optime).
Changeover DMS (sistemul pentru schimbarile de marca).
Change Management DMS (sistemul pentru reaplicare standarde).
Ce căutăm?
Ce îți oferim?
DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?
Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.
Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.
Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).
Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator i.
Dacă aveți nevoie de ajustări sau adaptări pentru a vă ajuta să obțineți cele mai bune rezultate în timpul procesului de recrutare, sunteți încurajați să ne anunțați. Ne angajăm pe deplin să vă sprijinim făcând aranjamentele adecvate pentru a vă demonstra întregul potențial.
