Manager Departament Comercial Arad in Arad

#CarieraTa începe cu a face ceea ce iubești: Ai inteles ca un bun manager este mai inainte de toate un lider autentic si impactant pentru echipa sa, care asculta cu empatie si stie sa creeze contextul si conditiile necesare membrilor echipei pentru ca fiecare sa-si dezvolte potentialul? Ai un spirit deschis intratat incat sa gasesti placere in a proiecta si pilota dinamica comerciala a unui departament catre performanta? Ai experienta de lucru cu clientii si grija fata de acestia si nevoile lor sunt mereu in centrul initiativelor si proiectelor tale? În plus, ești mereu în căutarea ideilor care fac diferența, adică acele idei care duc compania cu un pas înaintea tuturor, cu un mindset de invatare si adaptare continua?Dacă te-ai regăsit, înseamnă că ești exact colegul pe care ne dorim să îl avem alături! Citește mai departe, s-ar putea să descoperi că ai ajuns în locul potrivit la momentul potrivit. Momentul în care poți începe cu adevărat #CarieraTa.Meriți să te alături unei echipe în care performanța, exemplaritatea, performanța, simplitatea, respectul, cinstea și generozitatea sunt pulsul a tot ceea ce face!Cum ești: Leadership – vizionar și cu inițiativă, conector pentru echipa si favorabil cooperarii in mod platforma, matricial; Proactiv – ai spirit de inițiativă, capacitatea de a rezolva problemele cu un minim de ajutor din partea celorlalți și îți asumi responsabilitatea pentru propriile decizii și acțiuni; Adaptabil – favorizezi si esti favorabil deschiderii și învățarii continue, pentru a întelege o lume în schimbare permanentă; Modul de lucru test&learn este preferat de tine; Cu capacitate decizională – intelegi importanta utilizarii datelor in actul decizional. Gasesti si propui solutii cu responsabilitate si agilitate in munca ta; Dinamic – ai putere de acțiune și reușești să ții pasul cu toate schimbările care se produc pe piață, în companie și în echipa ta; Cu viziune globală – ai capacitatea de a ”naviga” între o viziune macro și micro a business-ului; Etic – pentru tine, a păstra și a transmite valori nu este o idee depășită. Ce ne dorim să ai:O experiență de minimum 2 ani în conducerea unei echipe, care ți-a dezvoltat un talent cu care te poți mândri în a crește, coordona și motiva echipa să își atingă obiectivele.Ce vei face:MANAGEMENT Creezi un mediu de lucru în siguranta emotionala, unde fiecare om poate fi autentic, să învețe să se cunoască pe sine și să-și cultive potențialitatea. Creezi ritualuri de feedback și promovezi exprimarea și intelegerea diferitelor puncte de vedere. Oferi sensul, obiectivul și cadrul echipei. Federezi in jurul lui « de ce? », și implici echipa sa participe la « cum? ». Favorizezi functionarea echipei in mod agil. Esti actorul principal in managementul echipei: recrutare, onboarding, formare, acompaniere in parcursurile de dezvoltare, evaluare. Esti interlocutorul principal al membrilor echipei tale in momentele lor de up&down. PERFORMANTA ECONOMICA Intreprinzi actiuni care sa garanteze si sa creasca performanta departamentului comercial pe care il conduci. Proiectezi obiective strategice pentru departamentul tau comercial, in coerenta cu obiectivele magazinului, pentru cresterea indicatorilor de performanta economica (cifra de afaceri, marja, atractivitate client etc). Urmaresti si animi indicatorii cantitativi si calitativi de performanta. Te asiguri ca experienta clientului in departamentul tau este fara cusur. COMITETUL DE DIRECTIE Actionezi ca un partener de încredere al echipei de conducere a magazinului, facand parte din Comitetul de Directie și contribuind la construirea strategiilor și obiectivelor de magazin precum si la actul decizional, prin contraputere si responsabilitate. Esti garantul respectarii regulilor de securitate si sanatate in munca, fiind totodata in permanenta preocupat de siguranta colegilor si clientilor in magazin, participand activ la dispozitivul de preventie (Ambasada Securitatii).