Sales Supervisor - Philip Morris - Bistrita in Bistriţa

Obiectivul general al postului:• Conduce echipa de reprezentanti de vanzari (VSR, VSR Multiday, VSR Back-up) pentru realizarea in zona repartizata a volumelor de vanzari stabilite de partenerul Phillip Morris.• Monitorizeaza gradul de indeplinire al obiectivelor de acoperire clienti, distributie, produse, merchandising si incasarea debitelor.Responsabilitati principale:• Monitorizează rezultatele de vânzări şi identifică ariile de îmbunătăţire;• Se asigură că procedurile zilnice ale agenţilor sunt respectate şi realizate în totalitate;• Este implicat în compensarea subordonaţilor direcţi prin comunicarea permanenta a obiectivelor lunare de volum si/sau a altor obiective de lucru stabilite de partenerul Phillip Morris Trading;• Supervizează eficienţa activităţile reprezentantilor de vanzari (ora plecare/sosire, respectarea rutelor, vacante, etc.);• Înlocuieşte agenţii în concedii/absenţi, acolo unde nu există un reprezentant de vânzări de rezervă;• Cunoaşte procedurile de lucru şi politicile şi se asigură că toţi agenţii aflaţi în subordine cunosc şi aplică aceaste proceduri;• Organizează şedinţe regulate cu echipa de vânzare în scopul unei mai bune comunicări;• Realizeaza procesul de inductie si ,, on the job training” pentru fiecare membru al echipei• Asigură instruirea permanentă a oamenilor din subordine, furnizează feedback şi îi însoţeşte periodic pe teren avand rolul in dezvoltarea cunostintelor si modului de actiune in teren al subordonatilor;• Monitorizeaza si evalueaza performanta anuală pentru toti reprezentantii de vanzari din subordine.Beneficii:* Pachet salarial competitiv (salariu fix, bonusuri în funcţie de performanţă, tichete de masă);* Instrumente de lucru performante;* Oportunitate de a lucra într-un mediu orientat spre excelenţă;* Şansa de a beneficia de pregătire consistentă în domeniul vânzărilor asigurată de o echipă profesionistă;* Susţinere în construirea unei cariere de succes.• ​Studii superioare finalizate;• Experienta minima in domeniu - 2 ani;• Fara antecedente penale;• Permis categoria B si experienta rutiera;• Cunostinte nivel mediu de operare PC• Abilitati manageriale, viziune si gandire strategica, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de comunicare, abilitati de vanzare si negociere, abilitati numerice, initiativa.