Cunostinte si calificari necesare:Studii superioare finalizate (sunt apreciate);Cunoastere a instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) si experienta in utilizarea instrumentelor / bazelor de date din domeniul resurselor umane;Comunicare fluenta in limba engleza;Cunostinte de operare PC (nivel avansat);Permis de conducere (categ.B);Experienta ta de munca:Experienta profesionala dovedita si cunostinte in administrarea, recrutarea si selectia personalului, invatarea si dezvoltarea sau sanatatea si starea de bine a angajatilor;Experienta in domeniul transporturilor constituie avantaj;Job-ul tau:Planifici, organizezi si monitorizezi integral procesele de recrutare si selectie, cf. nevoilor companiilor din Grup:- Definesti criterii de selectie, concepi si publici anunturi de recrutare/angajare;- Gestionezi eficient instrumente si platforme de recrutare pentru acoperirea posturilor vacante din companie;- Promovezi posturi vacante in atentia candidatilor, in intalniri fata in fata/ online/ telefonice;- Te deplasaezi in diferite locatii din tara pentru organizarea proceselor de recrutare si selectie;- Organizezi si sustii interviuri primare cu candidatii la sediul companiei si/sau in diferite locatii din tara;- Selectezi candidatii, conform criteriilor posturilor vacante; faci propuneri de angajare; oferi suport pentru interviul final cu angajatorul;- Informezi candidatii despre actele necesare la angajare, verifici actele de angajare, intocmesti CIM, fise de post, pregatesti si administrezi documentele de angajare pentru fiecare coleg nou;- Mentii legatura permanenta cu candidatii inscrisi in baza de date si pe intreg procesul de selectie;Administrarea si completarea la zi a bazei de date pentru selectiile companiei, in softul de personal al companiei;Gestionarea relatiilor de colaborare cu institutiile de stat, furnizori de servicii;Participi la sesiuni de informare, traininguri, evenimente ce tin de activitatea profesionala;Indeplinirea targetelor stabilite;Beneficii:Salariu competitiv, completat de bonusuri lunare de atingere a obiectivelor de angajare;Flexibilitate, independenta in organizarea muncii si a programului; activitate desfasurata remote / home-office;Resursele necesare indeplinirii obiectivelor (masina de serviciu in dotare permanenta, telefon, laptop, imprimanta), instruire in operarea soft /CRM;Posibilitatea de dezvoltare profesionala continua;Parte a unei echipe intr-un grup dinamic in continua dezvoltare.Integra HR – Trebuie sa stii ca Integra HR este o altfel de companie de consultanta HR. Suntem aici pentru a gasi omul potrivit la locul potrivit, la momentul potrivit.Clientul nostru este membra a unui grup de firme ce activeaza in domenii precum logistica/transporturi, constructii.Astept CV-ul tau la nicolita.mosu@integrahr.ro. Daca indeplinesti criteriile pentru aceasta pozitie, te voi contacta pentru a stabili o prima intalnire si pentru a te cunoaste.Prin trimiterea aplicatiei tale pentru acest anunt de angajare iti exprimi acordul de a fi contactat prin e-mail, telefon sau prin alt mijloc de comunicare, de catre unul dintre reprezentantii nostri, cu scopul de a-ti oferi mai multe detalii despre postul vizat, de a stabili un interviu, o intalnire sau o discutie ulterioara relationata unei oportunitati de angajare. Pentru mai multe detalii privind utilizarea datelor personale, te rugam sa citesti .
Specialist Recrutare (Bistrita) in Bistriţa
Contact
Datele de contact vor fi vizibile dupa ce veti aplica!
Anunţ expirat