Candidatul ideal
:
- Poseda autoturism propriu si il poate folosi in activitatea zilnica
- Poseda carnet de conducere valid
- Are experienta de cel putin 3 ani in vanzari directe
- Absolvent al unei Universitati ( profil tehnic sau marketing)
- Disponibilitate pentru deplasari zilnice in teritoriul desemnat
- Are cunostinte de PC la nivel mediu
- Are cunostinte de limba engleza cel putin de nivel mediu
- Persoana sociabila cu abilitati de comunicare
- Este organizat, serios si deschis pentru rezolvarea problemelor clientilor.
Oferim:
- Pachet compensatoriu motivant si o oportunitate excelenta de a creste pe plan profesional
- Training de vanzari si produse
- Pregatire permanenta in teritoriu
- IPad
Sunt invitati sa aplice toti cei care doresc acest post si au domiciliul in una din zonele de lucru mentionate mai sus.
Datele personale pe care ni le furnizaţi în formularul de candidaturǎ la job şi ca parte din procesul de recrutare vor fi reţinute şi procesate doar pentru scopul selecţiei de personal în NCH şi corelat cu orice angajare, contract sau plasament ulterioare, în afara cazului când ne indicaţi altfel. Datele dumneavoastrǎ vor fi pǎstrate doar timp de maximum 12 luni, dupǎ care vor fi distruse, în cazul în care dumneavoastrǎ nu ne solicitaţi sǎ le distrugem mai devreme. Dacǎ veţi obţine jobul datele personale colectate pe parcursul procedurii de recrutare vor fi transferate în fişierul de resurse umane care vǎ va fi alocat (electronic şi printat), unde vor fi pǎstrate pe durata angajǎrii dumneavoastrǎ.
Prin transmiterea datelor dumneavoastră personale şi prin candidatura la job:
1. declaraţi cǎ aţi citit, înţeles şi acceptat Declarația de confidențialitate NCH privind datele cu caracter personal, care se poate accesa la:
2. declaraţi cǎ informaţiile pe care le-aţi furnizat în curriculum vitae / cererea de angajare sunt complete şi adevǎrate dupǎ cunoştinţa dumneavoastră şi înţelegeţi cǎ omisiunile deliberate şi declaraţiile incorecte pot duce la respingerea cererii;
3. ne daţi consimţǎmântul sǎ procesǎm informaţiile conţinute în curriculum vitae /cererea de angajare şi orice alte date ne furnizaţi separat, în maniera şi în mǎsura descrise; şi
4. autorizaţi NCH sǎ verifice sau sǎ fie verificate în numele NCH toate declaraţiile conţinute în documentele aferente candidaturii şi sǎ solicite orice referinţe de verificare necesare.
